HASHTAGS가 Glassdoor의 2021 년 최고의 직장 4 년째. 2020 년에 일어난 모든 일을 감안할 때, 우리는이 영광에 대해 직원들에게 인정을 받고 감사하는 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다.



Glassdoor는 플랫폼에서 자신의 작업, 작업 환경 및 고용주에 대한 익명의 회사 검토를 완료 한 직원의 입력만을 기반으로이 회사 목록을 결정합니다. 올해 우리는 중소기업 (직원 1,000 명 미만)을 대상으로하는 Employees’Choice Award 목록에 포함되었습니다. 이는 인정 자체뿐만 아니라 Sprout에있는 놀라운 문화를 유지하고 성장시키기 위해 우리 팀 전체가 노력한 모든 노력 덕분에 영광입니다. CEO이자 공동 창립자 인 Justyn Howard는 다음과 같이 말했습니다.



HASHTAGS의 CEO이자 공동 창립자 인 Justyn Howard는 '지난 1 년은 우리 세상에 중대한 도전을 가져 왔지만 Sprout 팀은 놀라운 성과를 거두었습니다.'라고 말했습니다. “COVID-19, 인종 차별 및 수많은 다른 도전에 직면하여 우리는 전체 팀이 서로를 지원하고 고객을 위해 어려운 문제를 해결하는 방식을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 이상은 우리가 함께 구축 한 놀라운 성과와 강력한 문화에 대한 증거입니다. 우리는이 상을 받게됩니다. '

비즈니스 리더이자 인사 전문가로서 2020 년은 제 경력에서 가장 어려운시기 중 하나였습니다. 그러나 은색 안감은 직원들이 매번 보여준 놀라운 리더십이자 할 수있는 정신이었습니다. 우리 중 많은 사람들이 원격으로 풀 타임으로 일한 적이 없었지만 (확실히 원격 학교 교육, 보육 및 전 세계 유행병의 긴장을 균형있게 조정하지 않은 경우), 우리 팀은이 피벗을 거의 매끄럽게 만들었습니다. 작년에 그 어느 때보 다 더 많은 연민, 팀워크 및 적응성을 보았습니다.

천사 번호 951

10 월에 Sprout은 Fortune의 2020 년 최고의 중소기업 100 곳 , 그리고 11 월에는 Battery Venture의 코 비드 위기 동안 일할 최고 등급의 퍼블릭 클라우드 컴퓨팅 기업 25 개 .

이러한 인정은 작년의 도전에서 훨씬 더 많이 나왔음을 의미합니다. 저는이 위기 동안 항상 우리 팀의 건강, 안전 및 안녕을 최우선으로 생각하는 우리 팀원과 리더를 자랑스럽게 생각합니다. 우리는 재택 근무로의 성공적인 전환을위한 도구를 제공하고 정신 건강 자원을 공유하며 적어도 당분간은 원격 우선으로 문화를 재건 할 수있었습니다. 그 문화는 우리 조직의 심장 박동이자 우리를 발전시키는 핵심 요소입니다.

404의 의미

Glassdoor의 CEO 인 Christian Sutherland-Wong은 '올해의 성공한 고용주는 직원들에 따르면 특별한시기에도 직원을 지원해야하는 도전에 직면 할 것임을 입증했습니다.'라고 말했습니다. “미션 중심의 문화, 투명한 리더십 및 경력 기회는 항상 Best Places to Work 수상자의 특징입니다. 올해의 뛰어난 Employees’Choice Award 수상자 모두에게 축하를 보냅니다. '



모든 팀원의 헌신과 노력에 감사드립니다. Sprout의 커리어에 대해 자세히 알고 싶다면 채용 페이지를 방문하세요 .

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