작성자의 메모 : Black @ Sprout 비즈니스 리소스 그룹이이 공개 서한을 작성하여 지난주에 우리 팀과 공유했습니다. 우리는이 메시지가 모든 사람에게 중요하다고 믿기 때문에 오늘 여러분과 공유하고 있습니다. 기업으로서 우리의 가치 중 하나는 다양성, 형평성 및 포용성을 옹호하는 것입니다. 이 약속은 우리가 조직 전반에 걸쳐 다양한 팀을 구성하고 포용적인 문화를 조성하며 형평성 (시스템 수준 변경으로 정의 됨)에 투자하기 위해 노력한다는 것을 의미합니다. 또한 이와 같은시기에 우리는 플랫폼을 사용하여 우리의 신념을 공유하고 커뮤니티 내에서 동맹 관계를 장려하고 싶습니다.



친애하는 #TeamSprout,



우리 커뮤니티는 조지 플로이드의 죽음이 미니애폴리스 경찰의 손에 달려 있다는 사실에 깊은 영향을받습니다. 그러나 조지 플로이드의 죽음 만이 우리 커뮤니티에 큰 타격을주는 것은 아닙니다. 우리 모두가 자유를 가져야하는 활동에 참여할 때 우리를 보호하겠다고 맹세 한 사람들의 손에있는 우리 국민의 끊임없는 부당한 죽음과 치명적인 결과입니다. 이 자유는이 나라의 흑인들에 대해 존재하는 체계적인 인종 차별 때문에 우리에게 무효이며, 이것이 흑인 경험을 끔찍하게 느끼게 만드는 것입니다.

이 편지는 우리 커뮤니티 전체에서 느끼는 모든 감정을 설명하지는 않지만 이러한 비극이 우리에게 미치는 영향, 우리가 묻는 질문, 지원을 보여줄 수있는 방법 및 우리 모두가 우리를 향상시키는 데 사용할 수있는 몇 가지 자원을 공유하고자합니다. 인종 차별과의 전쟁에 참여하고

천사 번호 1313

커뮤니티에 미치는 영향

우리는 살 자격이 있습니다. 우리는 볼 자격이 있습니다. 우리는 감사 할 가치가 있습니다. 우리는 다른 누구와 마찬가지로 그러한 일에 합당합니다.

가장 최근의 사건은 일련의 생각과 질문을 촉발합니다.“우리가 다시갑니다”,“사건은 결코 변하지 않을 것입니다”,“우리 외에는 아무도 신경 쓰지 않습니다.”“왜?”,“이것이 언제 멈추나요?”,“얼마나 많은 생명이 시간이 걸릴까요?”,“왜 아무도 듣지 않습니까?”,“왜 우리는 그 사람의 삶에 대한 부정적인 이야기를 보여 주나요?” 그리고“우리 동맹은 어디에 있습니까?”.

우리의 생각을 이해하기 위해 노력하고, 무의미하게 취해진 또 다른 흑인 생활에 대해 가족 및 친구들과 대화하고, 미래가 어떻게 될지 감정적으로 극복하기 시작합니다. 우리 행동의 변화를보고 놀라지 마십시오. 우리는이 짐의 무게를 짊어지고 용감한 얼굴을 씁니다. 그러나 동시에 우리는 요즘 다르게 행동하거나, 다른 방식으로 의사 소통하거나, 휴식이나 오후 휴식이 필요할 수 있습니다. 세상은 우리가 이것이 정상적인 것처럼 작동하기를 기대합니다. 이것에 대해서는 아무것도, 절대적으로 아무것도 없습니다.



전국적으로 불안한 상황을 볼 때, 이것은 듣지 못한 이들을위한 외침임을 아십시오. 변화를위한 외침. 우리는 폭력을 원하지 않지만 변화를 절실히 원합니다. 우리는 우리의 삶이 소중해지기를 원합니다 . 우리는 보호를 원합니다. 우리는 우리 모두에게 약속 된 것을 원합니다. 생명과 평등에 대한 우리의 양도 할 수없는 권리.

전미 유색 인종 진흥 협회 (NAACP)의 말에 따르면“우리는 죽어 가고 있습니다.” 행동 할 때가 바로 지금입니다. 기다릴 수 없습니다. 피드와 미디어에있는 이름 만 듣게되지만 더 많은 것이 있다고 말할 때 저희를 믿으십시오.

여러분의 지원이 필요합니다

동맹 없이는 전진 할 수 없습니다. 우리 각자가이 불의에 맞서지 않고서는 George Floyds, Breonna Taylors, Ahmaud Arberys, Philando Castiles, Alton Sterlings, Mike Browns, Sandra Blands, 그리고이 부당한 죽음의 두루마리에 나오는 수많은 목록을 계속 보게 될 것입니다. 이건 '흑인 문제'가 아니기 때문에 미니애폴리스에서 다양한 사람들이 뭉치는 모습을 보는 것은 아름다운 일입니다. 이것은 우리 모두에게 문제입니다.



우리에 대한 폭력으로 인해 둔감 해지면 우리가 견디는 고통의 깊이를보고 읽고 이해하기를 간청합니다. 우리, 가족 또는 친구에게 쉽게 일어날 수있는 치명적이고 정당하지 않은 결과. 미니애폴리스 시장 제이콥 프레이 (Jacob Frey)는“그것을 무시하고 버리는 것은 우리 모두가 가지고 있다고 주장하는 가치를 무시하는 것입니다. 그것은 위기의시기에 더욱 중요합니다”라고 말했습니다. 당신이 동맹이 아니라면 당신은 하나가되어야합니다. Sprout의 가치를 믿는다면 당신은 동맹이되어야합니다. . 우리는 여러분 모두가 동맹이되기를 촉구합니다. 인종 차별과 인종 차별에 반대하는 발언을 할 때 너무 작은 것은 없습니다. 다른 사람이 조치를 취할 것이라고 가정하지 마십시오. 여러분의 조치가 필요합니다.

우리를 지원하는 것에 관해서는 연민으로 우리를 확인하고 우리가 당신과 공유하기로 결정하면 들어주세요. 이것은 우리 모두에게 쉬운 일이 아니며 우리가 경험하는 감정의 무리는 처리하는 데 시간이 걸립니다.

앞으로 나아가려면 내부 작업을 수행해야합니다. # talk-dei에서 시작된 대화에 감사드립니다. (ed. note : 우리 팀이 다양성, 형평성 및 포용성과 관련된 주제, 이니셔티브 및 리소스를 논의하는 내부 Slack 채널) 공유 된 자원. 아래에는시기 적절한 리소스, 자신과 다른 사람을 교육하는 방법,이 기간 동안 지원할 수있는 조직의 목록이 정리되어 있습니다.

더 많이 배우고들을 때 DEI 규범의 정신에 따라 지금 당장 불편 함을 느끼고 불편 해져도 괜찮습니다. 우리는 이러한 불편 함이 여러분 중 일부에게는 새로운 것일 수 있음을 이해하지만 여러분이해야 할 일이 있습니다. 그렇게하지 않으면 변화가 일어날 수 없습니다.

5335 천사 번호

우리 모두가 앞으로 나아갈 때 우리는 여전히 여기에 있다는 것을 기억하십시오. 시련과 고통 속에서도 똑바로 서 있습니다. 우리 공동체의 상처를 우리와 함께 짊어지고 변화를 외치는 세상 앞에 놓았습니다. 우리는 당신도 거기에 있기를 바랍니다.

– Black @ Sprout 동료 및 친구

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