HASHTAGS가 2020 년 Glassdoor에서 가장 일하기 좋은 기업 중 하나로 선정되었음을 발표하게되어 기쁩니다. 올해로 3 년째이 상을 받았으며이 주목할만한 라운드 업에 다시 한 번 참여하게되어 영광입니다.



매년 Glassdoor는 다음으로 간주되는 회사 목록을 발표합니다. 일하기 가장 좋은 곳 직원들에 의해. 수상자는 익명으로 공유되는 직원 피드백을 전적으로 기반으로합니다. Glassdoor 플랫폼 . 올해 우리는 1,000 명 미만의 직원을 보유한 미국 기반 회사를 ​​인정하는 목록에 포함되었습니다.



작년에 배운 것이 있다면 변화에 적응하는 능력이 성장과 함께한다는 것입니다. 우리 팀이 전국적으로나 전 세계적으로 계속 확장함에 따라 Team Sprout의 모든 사람을 더 잘 지원하기 위해 정책과 프로그램을 업데이트했습니다. 올해 주목할만한 주요 사항에는 육아 휴가 정책 업데이트 (현재 자격이있는 모든 직원에게 16주의 유급 휴가가 제공됨)와 다양성, 형평성 및 포용성 이니셔티브 그리고 회사 차원의 Focus Days와 우리가 일하는 방식에 대한 다른 새로운 접근 방식을 소개합니다.

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이러한 변화는 열린 커뮤니케이션과 피드백을 장려하는 우리가 만들 수있는 문화의 결과입니다. 우리 팀이 생각을 공유하고 Sprout을 오늘날의 일하기 좋은 곳으로 만들기 위해 자신의 역할을 다하는 것에 대해 더없이 자랑스러워 할 수 없습니다.

그렇다면 HASHTAGS를 오늘날의 직장으로 만드는 것은 정확히 무엇입니까? 다음은 Glassdoor에 대한 의견을 공유 한 현재 직원들의 몇 가지 추천 글입니다.

“Sprout의 문화는 직장에서 찾을 수있는 최고의 것입니다. 처음부터 나는 환영 받고 존경 받았다고 느꼈다. 나는 계속해서 친구들에게 다음날 일을 기다릴 수 없다고 말합니다. Sprout은 제가 근무했던 그 어떤 회사보다 직원을 더 잘 대합니다.”

- 판매 개발 담당자, HASHTAGS



“Sprout은 모든면에서 사람들을 진정으로 생각합니다. 저는 표현과 포용에 대해 사려 깊고 의도적 인 회사에서 일한 적이 없습니다. 여기있는 모든 사람들은 여러분이 성공하기를 원하며 우리는 모두 하나의 팀이되어 고객에게 가치를 제공하기 위해 협력한다는 생각을 갖고 있습니다. '

- 익명의 직원, HASHTAGS

“새싹은 그 가치에 부응합니다. 그리고 이러한 가치는 저와 동일하기 때문에 직장에 딱 맞는 것을 찾은 것 같습니다. 장점으로는 믿을 수 없을 정도로 재능 있고 똑똑한 사람들과 함께 일하고, 지원 팀과 관리자가 있고, 포용성에 초점을 맞춘 환경이 있습니다. 나는 매일 일하고 내가하는 일을하는 것을 진정으로 즐긴다.”



- 솔루션 엔지니어, HASHTAGS

수상 경력에 빛나는 오늘날의 문화를 만드는 데 기여한 Team Sprout의 모든 분들께 개인적으로 감사드립니다. 우리는 세계적 수준의 팀을 보유하고 있으며 앞으로 우리에게 어떤 일이 벌어 질지 기대됩니다.

우리와 함께하고 싶습니까? 우리는 고용 중이다.

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