천사 수를 찾으십시오
완벽한 LinkedIn 페이지를 만드는 방법
6 억 1 천만 전문가의 사용자 기반이 빠르게 증가하는 LinkedIn은 조직에 고유 한 기회를 제공합니다. 콘텐츠를 공유하고 사고 리더십을 보여줄 수있는 최고의 장소가되는 것 외에도 LinkedIn은 거의 3 번 수행합니다. ...보다 나은 방문자 대 리드 전환을 생성하기 위해 Facebook 또는 Twitter보다. 최신 LinkedIn 페이지를 만들고 유지하는 것은 모든 마케팅 전략에 중요합니다.
얼핏 보면 LinkedIn 페이지를 실행하는 것이 매우 간단 해 보일 수 있습니다.
그러나 LinkedIn에서 참여하는 팔로어를 늘리는 것은 다른 소셜 네트워크에 비해 사과와 오렌지입니다.
인증 된 LinkedIn 마케팅 파트너 인 Sprout은 이제 Smart Inbox의 댓글에 대한 '실시간'알림을 출시하는 두 번째 회사로, 소비자와의 관계를 더욱 쉽게 구축 할 수 있습니다. Andrew Caravella 글로벌 파트너십 담당 부사장 인 Andrew Caravella는 이렇게 말합니다.
그리고 플랫폼의 모범 사례와 새로운 다양한 비즈니스 기능을 고려할 때 최적의 참여를 위해 LinkedIn을 다시 방문 할 때가 더 없을 것입니다.
아래에서 현재 프로필을 최적화하든 처음부터 시작하든 완벽한 LinkedIn 페이지의 구조를 분석했습니다.
LinkedIn 페이지의 광고 문안 및 문구
가장 먼저해야 할 일 : 기업은 프로필의 기본 사항을 다루어야합니다. LinkedIn 페이지 설정은 간단하지만 크리에이티브 및 프로필 사본 최적화와 관련하여 몇 가지 중요한 결정을 내려야합니다.
로고 및 표지 사진 선택
로고와 표지 사진을위한 크리에이티브가 이미 준비되어있을 가능성이 있습니다. 태그 라인 외에도 사용자가 비즈니스를 확인할 때 '스크롤없이 볼 수있는 부분'에 표시됩니다.
팀의 표지 사진을 사용할 수있는 Facebook 또는 Twitter와 달리 깨끗하고 다채로운 이미지가 LinkedIn에서 가장 좋은 방법입니다. 의심 스러우면 간단하게 유지하십시오.
다음은 프로필에 다양한 창의적인 접근 방식을 사용하는 최적화 된 LinkedIn 페이지의 몇 가지 예입니다.
우선 MailChimp는 노란색 색 구성표와 브랜드에 어울리는 미니멀 한 배경을 사용합니다. 멋진 것은 아니지만 그럼에도 불구하고 효과적입니다.
Drift의 표지 사진은 실제로 LinkedIn에서 완전히 공정한 정보 제공 제품을 홍보합니다. 이 전술은 그들의 전문성을 과시하고 페이지를 방문하는 모든 사람에게 클릭 유도 문안 역할을합니다.
한편 Zapier는 표지 사진을 사용하여 채용 사실을 홍보합니다. LinkedIn이 인재 모집에있어 최고의 자리를 차지하고 있다는 점을 감안할 때 이는 완벽합니다. 이전의 두 가지 예와 달리 Zapier는 로고의 텍스트 전용 버전을 사용합니다.
귀하의 크리에이티브에 대한 접근 방식은 전적으로 귀하에게 달려 있지만 프로필에 약간의 풍미를 부여하기 위해 LinkedIn 전용 표지 사진을 만드는 것이 좋습니다.
그리고 다시 한 번 소셜 미디어 이미지 크기 LinkedIn 페이지를 기억하십시오.
- 로고 (300 x 300 픽셀)
- 정사각형 로고 (60 x 60 픽셀)
- 표지 이미지 (1536 x 768)
LinkedIn 프로필 작성
주어진 LinkedIn 페이지에는 일련의 하위 섹션이 있습니다. 기업은 이상적으로 이러한 모든 섹션을 100 % 작성해야합니다. 아니다 고용.
약
이 섹션에서는 간략한 '정보'설명과 '전문 분야'필드에 산업별 키워드를 나열 할 수있는 위치를 포함하여 조직의 기본 정보를 강조합니다. 여기에있는 정보는 양식화 된 Twitter 또는 Instagram 바이오에 비해 Facebook '정보'섹션과 더 유사합니다.
생명
'생활'섹션은 조직의 문화를 과시 할 수있는 기회입니다. 여기에서 조직의 가치를 강조하고, 직원의 일상 생활에 대한 스냅 샷을 제공하고, 작업 공간의 다른 조직과 구분되는 요소를 설명 할 수 있습니다.
직업
LinkedIn을 통해 채용하는 경우이 섹션은 채용 정보를 집계하고 보관합니다.
사람들
'사람'탭은 귀하의 조직이 고용주로 등록 된 근로자를 기준으로 채워집니다. 직원의 위치, 교육, 역할 및 기술을 기반으로 한 간략한 인구 통계 분석도 있습니다. 이 섹션은 잠재적 인 잠재 고객과 조직에 연락하는 데 관심이있는 사람들에게 유용합니다.
효과적인 LinkedIn 콘텐츠 전략 마련
LinkedIn은 콘텐츠 전략과 관련하여 독특한 짐승입니다.
어떻게? 글쎄, LinkedIn 페이지가 완전히 다른 청중에게 동시에 말하는 방법을 고려하십시오.
현재 고객 및 잠재 고객? 검사.
직원과 신병? 이중 점검.
최신 움직임을보고 싶은 업계 플레이어 및 경쟁자? 네, 그들도 당신을 확인하고 있습니다.
LinkedIn의 장점 중 하나는 조직이 게시 할 수있는 내용에 대한 자유입니다. 다음은 LinkedIn 페이지에서 볼 수있는 가장 일반적인 유형의 콘텐츠에 대한 분석입니다.
질문 기반 콘텐츠
팔로워의 두뇌를 고르는 것은 LinkedIn에서 좋아요와 댓글을 장려하는 현명한 조치입니다. 이상하게도 텍스트 기반 게시물은 실제로 많은 기사와 외부 링크에서 LinkedIn에서 돋보일 수 있습니다.
기사 및 산업별 게시물
기사를 계속 게시하는 다른 소셜 네트워크와 달리 링크드 인에서는이를 수용합니다.
의미있는 캡션과 결합하면 최신 링크를 놓을 더 좋은 곳은 없습니다. 다음은 궁극적으로 독자가 새 블로그 게시물을 클릭하도록 유도하는 Hubspot의 대화 형 캡션의 좋은 예입니다.
리소스 및 사례 연구
그걸 고려해서 B2B 리드의 80 %는 LinkedIn에서 발생합니다. , 조직의 리소스, 공짜 및 리드 마그넷을 게시하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 이것은 당신의 추종자들에게 도움의 손길을 제공하는 동시에 당신의 산업 내에서 당신의 영향력을 신호하는 이중 임무를 수행합니다.
이벤트 범위
이벤트 또는 회의에 참석하십니까? 링크드 인 팔로워를 태워보세요. 이러한 종류의 비하인드 스토리 콘텐츠는 진정성 있고 생성하기 쉬우 며 프로모션 게시물에서만 환영할만한 변경 사항입니다.
직원 쇼케이스
LinkedIn에서 직원을 인정하면 비즈니스의 인간적 측면을 과시 할 수 있습니다. Lemonade의 직원 인정 사례는 조직의 가치를 강조하는 동시에 큰 참여도를 기록했습니다.
문화 중심 콘텐츠
다시 말씀 드리지만, LinkedIn 페이지의 모든 내용이 홍보 할 필요는 없습니다. 즉석 업무용 콘텐츠 든 조직에서 보답하는 사례 든 조직의 문화를 과시하는 것은 큰 장점입니다. 그렇게하는 것은 팔로어를 포지셔닝하고 감정적 인 영향을 미치는 데 강력합니다.
LinkedIn 참여를 극대화하기위한 모범 사례
이제 LinkedIn 페이지를 작성하는 방법과 게시 할 내용에 대한 아이디어를 얻었으므로 프로필 도달 범위를 극대화 할 방법에 대해 생각할 차례입니다.
더 많은 팔로워를 원하십니까? 업계 플레이어 및 인플 루 언서의 관심을 끌고 싶으십니까? 방법은 다음과 같습니다.
직원 참여
좋아요, 이것은 큰 것입니다.
직원 옹호는 LinkedIn 인지도를 높이고 콘텐츠의 도달 범위를 기하 급수적으로 증가 .
생각해보세요. 조직의 콘텐츠를 페이지로 제한하면 현재 팔로어 만 볼 수 있습니다.
그러나 각각 수백 명의 팔로워를 가진 수십 명의 직원이 있다고 가정 해 보겠습니다. 페이지 팔로어와 페이지 팔로어 사이에 겹치는 부분이 있더라도 그렇지 않으면 놓칠 수있는 수천 명의 게시물을 볼 수 있습니다.
직원이 조직 콘텐츠를 수동으로 게시하는 대신 다음과 같은 플랫폼 대나무 또는 LinkedIn Elevate 조직이 단일 플랫폼 내에서 소셜 콘텐츠를 선별하고 확대 할 수 있도록합니다. 이를 통해 최대한 많은 사람들이 조직을 주시 할 수 있도록 콘텐츠 공유에 대한 일관된 접근 방식을 권장합니다.
비디오 콘텐츠 우선 순위 지정
비디오 콘텐츠가 소셜 미디어 자체를 빠르게 차지하고 있으며 LinkedIn도 마찬가지입니다.
LinkedIn은 2017 년에 동영상 기능을 출시했으며 비디오의 중요성 이후로 계속. 동영상 콘텐츠가 가장 인기 있고 LinkedIn에 속하며 플랫폼의 알고리즘에 의해 우선 순위가 지정되는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
교육용 비디오에서 광고에 이르기까지 조직은 플랫폼에서 눈에 띄기 위해 최대한 빨리 비디오 제작을 강화해야합니다.
천사 번호 700
일관된 콘텐츠 캘린더를 마련하세요
거의 모든 소셜 네트워크에서 일관성이 중요합니다.
우리의 데이터를 기반으로 소셜 미디어에 게시하기 가장 좋은시기 , 참여는 주중 내내 아침 사이에 늦은 오후로 이동하는 것으로 보입니다. 일반적으로 대부분의 조직은 하루에 한 번 이상 게시물을 게시하지만 비즈니스는 빈도를 실험하는 것이 좋습니다.
타이밍과 빈도를 이해하면 LinkedIn에 특화된 포괄적 인 콘텐츠 캘린더를 작성하는 데 도움이됩니다. Sprout의 도움으로 다음을 수행 할 수 있습니다. 직접 게시 LinkedIn 페이지에 추가하고 다른 소셜 프로필과 함께 콘텐츠를 예약하세요.
연결 기회를 계속 지켜봐주십시오.
콘텐츠 전략이 질문을 던지거나 사고 리더십을 공유하는 데 중점을 두든 관계없이 청중은 귀하의 의견을 기다리고 있습니다. 소비자의 55 % 소셜 미디어에서 소비자의 게시물에 좋아요를 누르거나 응답하면 브랜드가 소비자와 소통하는 데 도움이된다고 말합니다.
이제 Smart Inbox의 댓글에 대한 '실시간'알림을 사용하여보다 쉽게 소비자와 연결을 구축 할 수 있습니다. 생각하세요 : 대화를 나누거나 브랜드에 대한 질문에 답할 때 응답 시간이 짧아집니다. 그 순간에 빠르게 행동하면 청중의 참여도가 높아집니다.
분석 이해
에 따르면 Sprout의 2018 Social Index , 잠재 고객 인사이트와 데이터 기반 전략은 LinkedIn에서 번창하려는 조직의 최우선 순위 여야합니다.
즉, 강력한 분석이 필요합니다.
가장 실적이 좋은 게시물은 무엇입니까? 당신은 언제 가장 많은 공유와 팔로어를 채점합니까?
플랫폼에 적절한 기본보고 기능이 있지만 Sprout에서 제공하는 것과 같은 타사보고 솔루션을 사용하면 LinkedIn 분석 .
예를 들어 Sprout은 노출, 참여 및 클릭을 추적하여 효과가있는 것과 그렇지 않은 것을 파악할 수 있습니다. 이 수치를 바탕으로 그에 따라 LinkedIn 존재를 미세 조정할 수 있습니다.
이것으로 가이드를 마무리합니다!
LinkedIn 페이지가 백만 달러처럼 보입니까?
LinkedIn에서 성장하는 것은 다른 어떤 소셜 네트워크에 비해 진정으로 독특한 노력입니다.
따라서 페이지를 올바르게 실행하는 방법을 정확히 알아야합니다.
크리에이티브 및 콘텐츠에서 데이터 이해에 이르기까지 이러한 포인터를 통해보다 매력적인 프로필을 구축 할 수있는 올바른 길을 찾을 수 있습니다.
하지만 여러분의 의견을 듣고 싶습니다. LinkedIn에서 귀사의 경험은 어떻습니까? 요즘 평소보다 더 많은 참여를 경험하고 있습니까? 아래 댓글로 알려주세요!
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